Когда волосы превращаются в волны может так и начинаются войны
Я устала от Яндекса.
Серьезно, я устала от постоянно меняющихся инструкций, от того, что ты только-только освоился на одном проекте, начал делать свою работу хорошо, а тебя, внезапно, переводят на новый, где совершено другие инструкции, и ты снова делаешь ошибки, а тебя снова спрашивает ПОЧЕМУ ВЫ ИХ ДЕЛАЕТЕ?
И ты, как бы, объясняешь, что нужно привыкнуть, что инструкции меняются, что работы много, ид. Но это никого не волнует.
Еще больше отчетов, еще больше работы, и все это ЕЩЕ ДЕШЕВЛЕ.
Честно говоря, я уже устала десятый раз что-то объяснять.
Я работаю там, через месяц будет как год, и весь этот год одно и тоже.
До этого была в группе, которая мне нравилась больше. За год переводили уже три раза, и в каждой группе свои, сука правила работы. И от этого ОПЯТЬ ошибки.
Здорово, конечно, что есть отпускные и работать нужно не целый день, хотя на новом проекте работы МНОГО, она мелкая и дешевая, и из-за этого приходится работать часа на два больше нормы. А это уже 6 часов, в общем-то. И если прибавить к этому то, что работаю я дома, перерывов у меня особо нет, разделять рабочее и не рабочее время сложно, плюс мне кажется что моя нервная система пошатнулась и из-за отсутствия людей и выхода из дома, то не уверена я, что оно того стоит.
Серьезно, я устала от постоянно меняющихся инструкций, от того, что ты только-только освоился на одном проекте, начал делать свою работу хорошо, а тебя, внезапно, переводят на новый, где совершено другие инструкции, и ты снова делаешь ошибки, а тебя снова спрашивает ПОЧЕМУ ВЫ ИХ ДЕЛАЕТЕ?
И ты, как бы, объясняешь, что нужно привыкнуть, что инструкции меняются, что работы много, ид. Но это никого не волнует.
Еще больше отчетов, еще больше работы, и все это ЕЩЕ ДЕШЕВЛЕ.

Честно говоря, я уже устала десятый раз что-то объяснять.
Я работаю там, через месяц будет как год, и весь этот год одно и тоже.
До этого была в группе, которая мне нравилась больше. За год переводили уже три раза, и в каждой группе свои, сука правила работы. И от этого ОПЯТЬ ошибки.
Здорово, конечно, что есть отпускные и работать нужно не целый день, хотя на новом проекте работы МНОГО, она мелкая и дешевая, и из-за этого приходится работать часа на два больше нормы. А это уже 6 часов, в общем-то. И если прибавить к этому то, что работаю я дома, перерывов у меня особо нет, разделять рабочее и не рабочее время сложно, плюс мне кажется что моя нервная система пошатнулась и из-за отсутствия людей и выхода из дома, то не уверена я, что оно того стоит.
именно в этом проблема
вообще никто и ничего не может тебе гарантировать отсутствие ошибок
потому что у каждого руководителя абсолютно свое мнение, у каждой инструкции есть неточности о которых ты можешь вообще не знать, сами инструкции меняются каждый день
Причем, неверные примеры из инструкции, которые в заданиях на обучение внезапно становились верными.
дадада я с этим сталкиваюсь постоянно.
сил уже моих нет на это все, жду когда меня уволят. Но держат уже год...
На той же толоке, если ты накосячил на обучении, то там от тебя закрывают задания и понижают рейтинг.
хотя в ходе обучения могут открыться новые условия выполнения заданий, которых не было вообще в инструкции ¯\_( ツ )_/¯
Мне кажется, они тебя не отпустят так просто. Судя по тому, что мне сказали на моем предыдущем месте работы, в России ценник работы в айти сфере чуть ли ни один из самых низких (на уровне Индии и Филиппин) наверняка есть исключения, но как мне объяснили они просто потом валят забугор, но при этом, чтобы быть конкурентоспособными с ними, требования к качеству услуг очень высокие. И не все готовы работать много и очень хорошо за копейки, многие набираются опыта, а потом просто валят как можно скорее. По этой причине утечка кадров очень большая, и компания будет держаться до последнего за кадра, который пусть косячит, но уже относительно обучен.
Мне кажется, они тебя не отпустят так просто. Судя по тому, что мне сказали на моем предыдущем месте работы, в России ценник работы в айти сфере чуть ли ни один из самых низких (на уровне Индии и Филиппин) наверняка есть исключения, но как мне объяснили они просто потом валят забугор, но при этом, чтобы быть конкурентоспособными с ними, требования к качеству услуг очень высокие.
вот тут не могу сказать. Оплата и правда низкая, особенно на некоторых проектах, на котором я например, а работа кропотливая и ее много. Но вообще кто что говорит - при мне много кого увольняли, не знаю уж какие были причины, и знакомые тоже говорили, что только так увольняют. Но я уже год, и все никак и никак, так что может ты и права.)